es preciso crear la conciencia de la necesidad de una capacitacion permanente, en este proceso hay que encontrar el placer de aprender, la emocion de dominar una nueva herramienta y evitar el temor y la ansiedad que produce el cambio. ampliar los criterios de enseñanza y plantear nuevas metas y objetivos.
es obvio que cambiar por cambiar no tiene sentido alguno, pero renovarse constantemente es algo fundamental en todo proceso.
hay adriana, ana y jezabel quisa algun dia terminen de exponer jajaja.
lo que han expuesto ha estado muy bien chicas.
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